員工福利

為提供員工優質的工作環境,瑞軒致力於管理體制健全化以適才適性的職能培育計劃,提供語言能力及專業能力完整訓練以全方位國際化人才為目標,推進走向國際領先的舞台並以完善福利制度強化組織能力與能量使每一位員工都能在安心及專心的環境中與瑞軒一同成長!!

人性化的工作環境

- 健全的升遷管道
- 兩性平等的工作條件
- 辦公大樓及各廠區定期安檢,以提供員工安全無虞的工作環境
- 成果共享及員工照顧
- 優渥的專利獎勵制度
- 員工分紅與入股制度
- 年度考核調薪制度
- 完善的退休機制
- 健全的勞保/健保及團體保險制度
- 高貴級的體檢,照顧員工身心健康

多元化福利措施

- 歡欣喜悅的年終尾牙晚會
- 家庭日提供歡樂的親子活動
- 豐富的書籍與期刊,豐富心靈、充實知識
- 員工及子女獎助學金
- 婚喪、生育及住院補助
- 員工子女托育措施
- 三節及生日禮券或禮品
- 社團活動補助及豐厚的競賽獎金,培養員工團隊合作精神
- 提供員工旅遊補助,自由活動不受限 -舉辦聚餐烤肉活動,聯繫同仁情感

瑞軒科技AmTRAN
員工福利-2022中秋烤肉

但願人長久,千里共嬋娟 有你的中秋 才是好時 天若有情天亦老,人間正道吃燒烤 三五好友,暢飲啤酒 熱愛105度的你 瑞軒!!業績腸紅

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員工福利-2022健康講座

曹玉婷醫師- 對抗全球COVID – 19疫情,與面對後疫情時代的各種不確定性,除了做好相關的防疫措施外,提升個人免疫力更是對抗疫情最重要的武器之一,本次衛教講座將協助大家了解,確診後如何自我保建,並進一步認識成人與幼兒的新冠疫苗施打建議,與COVID-19的治療藥物。

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