退休制度

本公司依據「勞動基準法」之規定,訂有確定給付之退休辦法,適用於民國94年7月1日實施「勞工退休金條例」前所有正式員工之服務年資

退休金給付標準

(1)按工作年資每滿一年給予二個基數。
(2)超過十五年之工作年資,每滿一年給予一個基數。
(3)最高以四十五個基數為限。
(4)未滿半年者以半年計,滿半年者以一年計。
(5)退休金基數給付標準之計算為核准退休時一個月之平均工資。
於實施「勞工退休金條例」後選擇繼續適用勞動基準法員工之後續服務年資,依退休金條例規範之給付標準實施。